O processo de Executive Search

Considerando que cultura à qualidade e foco no cliente são valores importantes para nós, cada processo de recrutamento e seleção é realizado de forma personalizada e baseado nas seguintes etapas:

  • Raio X: Empresa & Profissional
  • Recrutamento
  • Abordagem e Análise de Currículos
  • Entrevista SELECT
  • Relatório de Indicação
  • Short List
  • Entrevista com o Requisitante
  • Seleção do Profissional
  • Referências Profissionais
  • Apresentação da Offer Letter
  • Feedback aos candidatos
  • Monitoramento pós-contratação

A Estruturação Estratégica de Cargos, Salários e Atribuições

Acreditamos que todas as pessoas e organizações podem e devem evoluir. Portanto é essencial identificar e reconhecer o potencial de cada um e verificar a adequação de cargos, salários e atribuições. Este trabalho é desenvolvido através dos seguintes passos:

  • Diagnóstico da Estrutura Atual
  • Mapeamento de Perfil
  • Elaboração e Construção de Nova Estrutura
  • Pesquisa de salários
  • Plano Final

Seja nosso candidato

Nós queremos conhecer você e identificar seu potencial.

Nosso domínio sobre o setor elétrico garante compreender em qual posição e organização você terá elevado desempenho diante de sua experiência e conhecimento.

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